新型コロナウィルスの終息が見えない中、社会や企業はリモート環境を前提とした新しい「働き方」を模索しています。このタイミングで、改めて問いたいことがあります。

その「働き方」は、皆さんの企業の「ビジョン」を反映したものになっていますか?

方法論(How)である「働き方」を議論する前に、そもそも、誰のため(Who)、何のため(What)の働き方改革なのかを改めて明確にすること、つまり「働く」という本質を今一度見つめ直すことが大事なのではとC4BASEは考えます。

今回のウェビナーは、”ニューノーマル時代のデジタル共創戦略の第2弾”として、「働く」をリ・ビジョン(Re:Vision)する「チームと共創」のこれからというテーマで、
社員が働きやすい制度を数々創り出し、“働き方改革”の先駆者でもあるサイボウズ青野社長を迎え、ニューノーマル時代の働き方を深掘りします。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2020年9月29日(火)13:30-15:30 ※13:15からアクセス可能  

申込締切:2020年9月25日(金)15:00
※定員に達し次第、申込受付を終了する場合があります。
会場
参加費
定員 1000名
対象 本研究会にご参加頂いている会員の皆さま
主催 NTTコミュニケーションズ株式会社 C4BASE事務局
共催
協賛
事前課題
内容 ■■■■■■■■■■■■   プログラム概要  ■■■■■■■■■■■■

※講演者、内容、時間は変更になる場合がございます。予めご了承ください。
【オープニング】
13:30-13:35  C4BASE Owner 西川英孝
13:35-13:45  C4BASE Managing Director 戸松正剛 

【基調講演】
13:45-14:30  サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久氏

【パネルディスカッション】
14:30-15:20  サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久 氏
        富士ゼロックス株式会社 谷口智郎 氏
        ファシリテータ:C4BASE 戸松
備考
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